Doradztwo

Doradzamy partnerom na każdym poziomie działalności. Wspieramy firmy, organizacje oraz indywidualne osoby w budowie kompleksowych rozwiązań w zakresie odpowiedzialności społecznej.

Komunikacja

Zarządzamy komunikacją na każdym szczeblu organizacji wykorzystując zarówno sprawdzone jak i innowacyjne narzędzia. Wiemy jak efektywnie budować komunikat by osiągnąć zamierzone cele.

Szkolenia

Szkolimy w zakresie standardów, najnowszych trendów, sprawdzonych rozwiązań i innowacyjnych metod w dziedzinie społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju.

Badania i analizy

Wykorzystujemy skuteczne metody badań i analizy rynku, społeczności, miejsca pracy, konkurencji czy trendów w celu poprawy efektywności działania organizacji.

White leaf wspiera firmy, organizacje oraz indywidualne osoby w zakresie tworzenia kompleksowych strategii społecznej odpowiedzialności (CSR) i zrównoważonego rozwoju (sustainability) wraz z ich całościową i wielokanałową komunikacją.

Nasza podstawowa działalność polega na budowaniu i wdrażaniu całych strategii jak i pojedynczych projektów społecznych wspierających Twój biznes. W ramach współpracy przygotujemy także szczegółowy plan marketingowy i poprowadzimy komunikację obecności Twojej marki w mediach tradycyjnych oraz w Internecie. Zbudujemy rozwiązania, dzięki którym umocnisz relacje ze swoimi partnerami biznesowymi i społecznymi oraz pozytywnie wpłyniesz na zaangażowanie pracowników i pozostałych interesariuszy.

Dodatkowo zapewniamy weryfikację zasadności i rentowności tych rozwiązań w oparciu o badania jakościowe i analizy benchmarkingowe. Nasze doświadczenie pozwala nam również na prowadzenie szkoleń, coachingu i konferencji. Działamy na terenie całego kraju, w tym: Poznań, Sopot, Gdańsk.

Aktualności

Szkolimy kadrę CSR w Wielkopolsce

Utworzono: 17 maj 2016
W październiku ruszają studia podyplomowe CSR Management na Collegium Da Vinci w Poznaniu. White leaf jest partnerem merytorycznym kierunku.
...

Business Mixer - nowa inicjatywa CSR dla firm

Utworzono: 17 maj 2016
10 czerwca br. odbędzie się Business Mixer - spotkanie dla firm i instytucji zainteresowanych tematyką CSR. Organizatorem konferencji jest Colle...

Inspirujący CSR w Wielkopolsce

Utworzono: 16 październik 2015
15 października w poznańskim Centrum Concordia Design zorganizowaliśmy I Forum Inspiracji CSR. Podczas tegorocznego wydarzenia przedstaw...

I Forum Inspiracji CSR w Poznaniu

Utworzono: 04 sierpień 2015
„Networking is Working" będzie mottem I Forum Inspiracji CSR w Poznaniu. 15 października 2015 roku w Centrum Konferencyjno-Eventowym Conco...

Rozwijamy CSR w Wielkopolsce

Utworzono: 28 czerwiec 2015
Już w październiku rusza nowy kierunek studiów podyplomowych na Collegium Da Vinci (dawne: WSNHiD) w Poznaniu - CSR Management. Firma Wh...

Felieton

Świat wartości

10.05.2015

Co powiecie na mały shopping po wartościach odpowiedzialnego biznesu? Modny wygląd, hipsterska kurtka i smartfon w ręku... Ruszamy!

 Giełdę otwierają wartości etyczne. Niedoceniane idee, których zakorzenienie w świadomości jednostek staje się fundamentalnie ważne. Skąd to przekonanie? Wielokrotnie w życiu zadajemy sobie pytania: Jak się zachować? Co zrobić w danej, często niejednowymiarowej sytuacji? Jak ocenić zasadność podjętej decyzji? Czarne-białe, zysk-strata, wygrana-przegrana… Leżąca na ulicy dziesięciozłotówka to zysk czy strata? Uniknięcie mandatu za parkowanie w miejscu dla niepełnosprawnych to wygrana czy przegrana? Nieustanne dylematy… Niezależnie od gałęzi i branż gospodarki powinny one stanowić meritum wartości, jaką jest etyka. Ukrywanie pod płaszczem marketingowych przekazów usprawiedliwienia nieetycznych działań to droga na skróty. Więcej, droga donikąd. Dlatego właśnie etyka jest tak często pomijana, zaniedbywana i nonszalancko traktowana. Inni mówią: nie jest sexy! A może po prostu jest mało zyskowna? Co możemy zrobić w kraju, gdzie edukacja etyczna jest czymś abstrakcyjno-marginalnym, a rozważania etyczne – passé? My klienci, konsumenci, decydenci, menedżerowie? Możemy na przykład postawić na tę wartość.

Włożyć zdecydowanym ruchem do koszyka i dokonać jej zakupu, bez obaw o zysk…

Obawy, zagrożenia i liczne problemy społeczne są bowiem konsekwencją czegoś bardziej pierwotnego i podstawowego. Zauważalny jest deficyt bezpieczeństwa jako wartości kierującej umysłami i działaniami pracowników, dostawców czy klientów. Bezpieczny to znaczy rozwijający się, współpracujący, chętnie dzielący się wiedzą, zaangażowany itd. Ta, skądinąd pierwotna potrzeba ewoluowała na przestrzeni lat, znajdując swe ujście także w koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. One właśnie, pośród różnorodnych strategii, wynoszą na salony bezpieczeństwo ekologiczne, ekonomiczne, informacyjne, socjalne i wiele innych. Ciągłość zatrudnienia, programy świadczeń socjalnych, emerytalnych czy otwartość komunikacji zaspokajają rosnące z roku na rok potrzeby jednostek i społeczności. W końcu społeczność oferuje nam niezliczoność ryzyk, strachu i niekomfortowych sytuacji. Dotyka sfery prywatnej, publicznej, zawodowej zarówno jednostki, jak i ogółu. Paradygmat nieustannie się zmienia. Huśta bezpieczeństwo raz w jedną, raz w drugą stronę. Co jest zyskiem, a co stratą? Wydaje się, że kierunek dyskusji o istocie tej wartości jest właściwy. Rośnie bowiem grupa świadomych i rozumiejących te wartości menedżerów, decydentów. Wydaje się także, że media coraz odważniej podejmują temat. Szumnie podnoszą perspektywę deficytu tej wartości, stając w obronie zarówno słabych, jak i nieświadomych.

Rozważania nad naturą emocjonalnego podejścia do zakupu wartości chciałbym zakończyć jedną z cech, która pomaga je rozumieć. Pomaga budować treść i same wartości. Mowa o empatii. Wydaje się bowiem, że zdolność odczuwania stanów psychicznych osób jest dziś niezwykle aktualna. Umiejętność rozumienia często ukrytych pragnień i oczekiwań pracowników, współpracowników czy parterów to sztuka niełatwa. Patrzenie z perspektywy drugiego człowieka to także ogromne wyzwanie. Pozbawieni tej umiejętności bywają nazywani ślepcami. Inni mówią, że produkujemy egocentryków zamkniętych we wnętrzach własnego „ja”. Ból nie rodzi bólu, płacz nie wywołuje smutku. To tylko niektóre przejawy krzywej interpretacji wartości.

A przecież inny punkt widzenia rozwija różnorodność i kreuje samą wartość. W ostatnich latach biznes podejmuje „walkę zbrojeń” na innowacyjność pro-gramów społecznych. Buduje place zabaw, remontuje świetlice środowiskowe, sadzi drzewa i robi wiele innych aktywności. Świetnie. Każda forma pokolorowania często szarego świata to właściwy kierunek. Każdy przejaw działania odkamienia twardą rzeczywistość. Czy pomoc równa się empatia? Pytanie tyleż trudne, co wielopłaszczyznowe. Wierzę, że tak jest. Wierzę, że idee odpowiedzialności społecznej stawiają empatię w pierwszym rzędzie ważności. W końcu nie możemy promować „bylejakości” społecznej. Odczarujmy świat wartości i zyskajmy. Zyska tym samym koncepcja odpowiedzialnego biznesu.

Felieton opublikowany w kwartalniku AS Biznesu, 2014. Autor Łukasz Smolarek

 

White leaf 2015, All rights reserved Realizacja: Empressia