Strategia employer branding z elementami CSR
Zapewniam kompleksowy proces budowy strategii employer brandingu. Na bazie audytu kultury organizacyjnej, tożsamości, potencjału reputacji, wizerunku czy postaw etycznych, opracuję zestaw wyjątkowych wyróżników tzw. EVP marki (Employee Value Proposition), dzięki którym dołączą do Ciebie właściwe osoby. Przeszkolę kadrę zarządzającą, zaproponuję skuteczne KPI’s, strukturę zarządzania i strategię komunikacji. A gdy dokument strategii będzie już gotowy, pomogę Ci ją skutecznie wdrożyć.
Napisz i poznaj szczegółyProjekt employer branding
Archetypem mojej marki jest stwórca, dlatego uwielbiam kreować nowe idee i projekty. Czerpiąc z zasad metodyki AgilePM oraz podejścia Design Thinking zdefiniuję tzw. Employee Insights w odniesieniu do sygnałów zmian na rynku pracy i stworzę koncepcję projektu dla obecnych lub przyszłych pracowników. Określę środowisko projektowe, zaplanuję zadania, etapy i role w projekcie oraz doradzę w zakresie strategii jego komunikacji.
Napisz i poznaj szczegółyDoradztwo employer branding na godziny
Jeśli chciałbyś porozmawiać o satysfakcji pracowników, odpowiedzialnym przywództwie, zinterpretować wyniki ostatniego badania zaangażowania lub rozwinąć kompetencje managerów w kierunku marki własnej, a nie wiesz od czego zacząć, proponuję Ci współpracę w ramach godzinowego abonamentu. Ty określasz liczbę godzin, wspólnie omawiamy sposób rozliczenia, zakres i formę współpracy (sesje 1:1, konsultacje on-line, w formie e-mail), a ja uzbrajam Ciebie i Twój zespół w wiedzę, narzędzia, pomysły i rozwiązania.
Napisz i poznaj szczegóły
Moje zapewnienia
Chcesz dowiedzieć się więcej o tym jak będziemy pracować? Nie ma sprawy. Poniżej znajdziesz moje zapewniania.
1 Spotykamy się przy kawie lub rozmawiamy on-line.
2 Ty określasz co? i na kiedy? Ja doradzam jak? i dlaczego?
3 Wspólnie ustalamy szczegóły (zakres, forma, czas).
4 Zapraszam do rozmowy ludzi. Są najważniejsi.
5 Przedstawiam Ci pierwsze wnioski analizy White Leaf Point of View.
6 Praca nabiera tempa. Tworzymy!
7 Śledzimy trendy, czerpiemy z praktyk i innowacji.
8 Strategia, plan, projekt nabierają kształtu.
9 Konsultujemy idee z Zarządem i Managementem.
10 Voilà! Ogłaszamy światu efekty naszych prac.
Woda czy herbata?
Odezwij się i porozmawiajmyPortfolio
Sięgnij po więcej
Sesje dialogowe
Poprowadzę sesje dialogowe z Twoimi interesariuszami w formułach: indywidualnej konsultacji, warsztatu grupowego, sesji on-line oraz pogłębionego wywiadu. Pomogę Ci określić cele sesji, zakres zaangażowania i klasyfikację interesariuszy.
Dlaczego warto czytać ten blog?
Znajdziesz tu odpowiedzi na wiele pytań m.in.: jak adoptować biznes do zmian klimatu? jak wspierać globalne cele zrównoważonego rozwoju? dlaczego odpowiedzialni przywódcy stawiają na różnorodność? I jak budować strategie wspierające konkurencyjność marek?